5 отличий лидера от продвиженца

Есть люди "лидеры", а есть люди - "успешные лидеры". Отличие первых от вторых довольно поверхностно: просто лидер - обычный начальник, который от обычного клерка отличается только должностью, которую занял по воле случая - таких называют "продвиженцы". Успешный лидер стал таковым, потому что пришел к этому сам.

Читай дальше, и узнаешь, что важно, чтобы стать успешным лидером.

Знать тему.

Ты должен не просто знать, а буквально быть в теме. Понимать все процессы и мелочи своего дела. Потому как без знаний у тебя не будет понимания как и куда двигаться. В каком направлении идти и развиваться. У тебя даже не будет планов "А" и "Б"

Принимать решения.

Умение принимать решения одно из ключевых качеств любого лидера. Согласись, у тебя мало что получится изменить, если ты не сможешь сказать "да" или "нет", иными словами - принять решение. Но принимать решения надо не оголтело: так каждый дурак сможет, подкинув монету. Залог правильных решений - умение анализировать. В совокупности это называется мудрость.

Смелость.

Приняв определенное решение, зачастую понимаешь, что буквально боишься его реализовать. Пример может быть банальным - вложить собственные средства в развитие проекта. Ты их копил-копил-копил. И тут понимаешь, что надо вложить их в то, что еле на ногах стоит. Страшно, правда?! Но ты ведь умеешь принимать решения, и знаешь свое дело, так чего бояться?!

Нововведения.

Смысл стоять на месте?! Топтаться, без возможности продвинутся вперед?! Используй что-то новое и интересное, какие-нибудь методы и способы продвинуть дело с мертвой точки. Нововведения всегда хорошо, особенно если это новые, ранее не применявшиеся технологии.

Создание команды

Даже если ты думаешь, что все можешь самостоятельно, все равно без команды не обойтись. В современных реалиях, возможно, но очень тяжело что-то сделать собственно усилиями одного человека. Команда из правильных людей, ответственных, наделенных определенными "сильными" качествами, тебе несомненно на руку. Но особо значимым будет, не просто "кучка людей", а их слаженная работа, организовать которую по силам только тебе.

Понравилась статья?! Жми палец вверх! Наш паблик Вконтакте - подпишись, прими участие в развитии проекта - еще больше цитат, мотиваций, статей и $тимулов.