У работников появится дополнительный оплачиваемый выходной

15.05.2018

Работодатели должны будут предоставить работникам дополнительный выходной. Такой закон подготовили депутаты из Единой России.

Депутаты предлагают добавить в Трудовой кодекс новую статью 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».

В новой норме предлагается сделать день прохождения диспансеризации выходным. Для этого работник пишем заявление на имя работодателя. И компания должна освободить его от работы на полный рабочий день. На время прохождения диспансеризации за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок. Работники смогут получить освобождение от работы для диспансеризации не чаще, чем один раз в три года.

Федеральный закон вступит в силу с момента его официального опубликования.