Почему не нужно врать в резюме о своем возрасте?

496 full reads
738 story viewsUnique page visitors
496 read the story to the endThat's 67% of the total page views
1 minute — average reading time
Почему не нужно врать в резюме о своем возрасте?
Почему не нужно врать в резюме о своем возрасте?

Во время поиска работы многие соискатели допускают существенные ошибки, которые приводят зачастую к отказам в трудоустройстве. Одной из таких ошибок является то, что при составлении своего резюме, соискатели врут насчет своего возраста. Как правило, такие соискатели старше 40 лет. Большинство из них думают, что найти хорошую работу в зрелом возрасте после 40 лет, совершенно невозможно и, поэтому, многие из них указывают в резюме, что они гораздо моложе, думая, что это что-то изменит. Но как показывает практика, скрывая свой реальный возраст, соискатель рискует полностью испортить все хорошее впечатление о себе, а также подвергает риску свою репутацию. Рассмотрим подробно, почему не нужно врать в резюме о своем возрасте.

1. Работодатель сочтет, что все данные в Вашем резюме ложные

Почему не нужно врать в резюме о своем возрасте?
Почему не нужно врать в резюме о своем возрасте?

Если в процессе просмотра резюме, работодатель выявит несоответствующие данные, то такому соискателю сразу же откажут. Как правило, некоторые соискатели старше 50 лет, настолько увлекаются подделкой своего возраста в резюме, что занижают его чуть ли не на 10-25 лет. Они думают, что работодатель смотрит только на возраст соискателя и исходя из него высылает приглашения. Но занижая свой реальный возраст, такие соискатели еще стремятся показать весь свой профессионализм и богатый опыт работы. В результате получается, что человек работал чуть ли не с 5 лет на производстве в компании. К примеру, женщина 52 лет указала в резюме, что ей 32, но при этом у нее опыт работы 30 лет. Получается, человек начал работать в 2 года, окончил институт в 3 года и т.д. Разумеется, большинство работодателей думают, что резюме соискателя полностью ложное, а некоторые, просто считают его шуточным. Поэтому, найдя несоответствия, работодатель просто отказывает таким соискателям.

2. Откажут на собеседовании

Почему не нужно врать в резюме о своем возрасте?
Почему не нужно врать в резюме о своем возрасте?

Даже если человек, подделал свой возраст, и работодатель этого не заметил и пригласил его на собеседовании, то в процессе общения с ним, он выявит определенные не состыковки и расхождения. Конечно, некоторые соискатели озвучивают на собеседовании свой реальный возраст и ссылаются на невнимательность или незначительную ошибку. Услышав это, работодатель начнет задумываться над тем, серьезно ли человек относится к работе и к своим должностным обязанностям. Другими словами, работодатель делает вывод, если человек ошибся в резюме, то он будет постоянно ошибаться на работе. Это автоматически создает такому соискателю репутацию безответственного и рассеянного человека. Соответственно, работодатель таким соискателям отказывает.

3. Откажут после собеседования

Почему не нужно врать в резюме о своем возрасте?
Почему не нужно врать в резюме о своем возрасте?

Даже, если соискатель смог профессионально составить резюме, в котором подкорректировал абсолютно все данные, чтобы соответствовать подделанному возрасту, блестяще провел самопрезентацию на собеседовании и смог правильно произвести хорошее впечатление на работодателя, то после собеседования, его данные начнет проверять служба безопасности, которая выявит все несоответствия. В результате, работодатель подумает, что соискатель обманщик и все, что такой кандидат сказал на собеседовании – это полностью не соответствует истине. Соответственно, таким соискателям отказывают сразу после собеседования.

В заключении стоит добавить, что во время поиска работы, не стоит думать, что все работодатели просто читают резюме и не проверяют данные, перед тем как пригласить к себе на собеседование. Поэтому, всегда нужно указывать достоверные данные, чтобы снизить количество отказов работодателей и не испортить себе всю деловую репутацию.

Читайте также

Как и где найти хорошую работу в зрелом возрасте после 40 лет

Меня никуда не берут на работу из-за моего возраста

Почему работодатели охотно берут на работу людей старше 45 лет

Как найти хорошую работу с высокой заработной платой

15 эффективных советов, которые помогут найти хорошую работу

Если статья Вам понравилась, то обязательно ставьте лайк и делитесь ей в социальных сетях, а также не забывайте подписаться на наш канал.