Сколько денег собирают на подарок в современных офисах?

01.11.2017

«У Маши Селезнёвой прибавление в семействе, сдаём по 50 копеек». А как сейчас всё устроено в офисах? Решили провести мини-исследование и выяснить, сколько денег принято собирать на подарки коллегам в разных офисах, а также кто этим обычно занимается и что в итоге получается.

Бывало только соберёшься купить сладкий рогалик в офисной столовой, как налетят доблестные активистки и вырвут из рук деньги на день рождения некой Машеньки из соседнего отдела. «Маша — это та, что с хвостиком», — робко интересуешься ты, всё ещё не отрывая взгляда от рогалика на витрине. «Нет же, ты что, это которая с короткой стрижкой!» «А, ну для неё мне, конечно, ничего не жалко!» — покорно отвечаешь коллегам и уходишь заваривать чай из пакетика.

А как обстоит дело в других офисах?

Мы опросили сотрудников около ста столичных компаний и вот, что нам удалось выяснить.

Сколько денег собирают с каждого сотрудника?

Цифра колеблется от 100 до 1000 рублей, но в среднем в московских офисах для любимого коллеги не жалко отдать 300 рублей.

«Если намечается юбилей, то мы собираем по 500 рублей, если некруглая дата, то по 150. А на 23 февраля бывает по-разному, в зависимости от того, что мы придумали, но в среднем тоже в районе 150-200 рублей».

Ирина, 57 лет, преподаватель ВУЗа

«На день рождения директора собираем по 500 рублей, а для других коллег по 300 рублей».

Наталья, 38 лет, конструктор

«По желанию, никто точных цифр не озвучивает. Кто, сколько хочет. Обычно от 150 рублей и выше».

Евгения, 27 лет, маркетолог

Сколько денег удаётся собрать на подарок

Тут, конечно, всё зависит от размера компании, но в среднем сотрудники могут рассчитывать на подарок стоимостью около 5000 рублей.

«На день рождения директора удавалось собрать около 20000 рублей, а рядовым сотрудникам обычно получается около 3000-5000 рублей. Но если это какой-то особенный случай: юбилей или рождение ребёнка, то руководство может добавить».

Галина, 32 года, юрист

«На юбилей, когда скидывается весь коллектив, получается около 10000 рублей, а на обычный день рождения, когда скидывается только наш отдел, выходит в районе 2000-2500 рублей».

Наталья, 28 лет, менеджер по продажам

Кто обычно занимается сбором денег, выбором и покупкой подарка?

Чаще всего это бремя падает на секретаря, а если его нет, на помощь приходят самые активные и общительные сотрудники.

«У нас всё просто: кто самый свободный в отделе, тот и покупает подарок. Ну, а если добровольцев нет, бросаем жребий»

Николай, 40 лет, научный сотрудник

«Ну как, кто? Нина Ивановна, конечно! Это её почетная миссия уже много лет».

Анна, 34 года, архитектор

«Деньги собирает секретарша, она же покупает подарок, но вот, что именно купить, мы решаем коллективно».

Дмитрий, дизайнер, 29 лет

Что обычно дарят коллегам?

Увы, большой оригинальностью работники столичных офисов не отличаются. На первом месте — деньги в конвертике, на втором — цветы (исключительно барышням, конечно), на третьем — что-то полезное для офиса и только на четвёртом — подарки с учётом увлечений сотрудника.

«У нас чаще всего дарят какие-нибудь сертификаты. Вроде и не деньги, и точно пригодится».

Анна, менеджер проектов, 28 лет

«Мы устраиваем мозговой штурм и пытаемся понять, что именно могло бы понравиться коллеге. Кстати, вишлисты в этом смысле отлично выручают. Думаю, надо просить всех сотрудников заполнять их при приёме на работу вместе с остальными документами».

Ольга, пресс-секретарь, 35 лет

«С этого года мы придумали Колесо Фортуны, как формат случайного определения подарка именинником. Все довольны».

Николай, исполнительный директор, 31 год