Это Ж

Я не разделяю мнение тех, кто считает, что работать нужно за идею. Сейчас назову 3 самых плохих последствия, к которым приводит такой финансовый альтруизм. Причина 1. Низкая самооценка Давно заметила, что среди людей, работающих за маленькую зарплату, много неуверенных в себе. И, наоборот, среди финансово успешных - таких почти нет. Зато много харизматичных. Почему так происходит? Очень просто: сотрудника, готового вкалывать за гроши, не ценят. Ну не ценят люди то, что достаётся им бесплатно или за дёшево...

О хорошей работе мечтают многие, а вот находят ее - единицы. Это печально. Ведь на работе мы проводим почти половину сознательной жизни и нам очень хочется, чтобы такой опыт приносил радость, а не хронический стресс и рутину. В этой статье я решила рассказать, какие шаги помогли мне найти хорошую работу. Возможно, они помогут и вам. Шаг 1. Определите, что для вас означает хорошая работа Вопрос не такой уж простой, как может показаться. Но самый-самый важный. Я долго не могла на него ответить. Сначала работала в госорганизации со строгой дисциплиной...

С переходом в новую компанию у меня появилась возможность работать полностью удаленно. Точнее, выбирать: в какие дни приезжать в офис, а в какие - оставаться дома. Поначалу я больше склонялась к традиционному варианту. Рассуждала так: рабочая обстановка дисциплинирует, "живое" общение не дает впасть в апатию, у руководителя или коллеги можно быстро уточнить любой вопрос. Плюс всегда первым узнаешь обо всех новостях в компании. Первое время я чередовала офис и удаленку. А потом заметила, что чем больше недель проходит, тем чаще я остаюсь дома...

Фриланс – это свобода, творчество, комфорт... Вообще, нет, ну да ладно. Но это точно постоянный поиск клиентов. Если фрилансер не умеет выделяться на фоне серой массы, продавать свои услуги, то рано или поздно подумает: "Хм... а не вернуться ли в мне офис?". Ведь кушать хочется всегда. Эта статья о том, как фрилансеру найти клиентов и избежать простоев в работе. Я познакомлю вас с эффективными каналами, которые работают на 100%. И, нет, я не буду сейчас рассказывать про помойки вроде бирж фриланса...

Решила написать о наболевшем. Я - человек терпеливый. Даже чересчур. Но существуют недостатки, которые я не хочу принимать в других. И не буду. Это не значит, что я вступлю с этими людьми в конфликт или начну за спиной рассказывать окружающим, какие они "замечательные". Просто под любым предлогом прекращу наши отношения. Партнерские (рабочие), дружеские, да какие угодно. Ну, или хотя бы сведу общение к минимуму, если иначе не получается. Мелочность Мелочные люди хотят сэкономить на тебе каждую копейку...

Прошло уже больше 6 месяцев с тех пор, как я перестала брать заказы на бирже Etxt. Изредка размещаю там готовые статьи, хотя продаж почти нет. Иногда захожу на сайт просто так, по привычке. И каждый раз ловлю себя на мысли: "Хорошо, что вовремя сбежала". Вначале вкратце расскажу, почему я перестала работать с Etxt. Основных причин две: высокая конкуренция и низкие цены. В какой-то момент исполнителей на бирже стало так много, что приходилось бороться даже за заказы из сегмента 70-80 руб./1000 знаков...

Первая и, наверное, главная причина - потому что мир несправедлив 😩. Но есть и вторая причина.

Ответ - в статье.

Я работала и в офисе, и фрилансером примерно одинаковое количество времени. Конечно, везде есть свои плюсы и минусы. Но все-таки офис - лучше. Как же мне надоела реклама, где фриланс превозносят до небес...

Как компании затыкают "дырки" с помощью бесплатной рабсилы.

Клиенты бывают разные: адекватные, вредные, классные. С одними хочется сотрудничать бесконечно, а от других – сбежать после первого выполненного заказа. За долгий период копирайтерства мне довелось поработать с 5 типами клиентов и сделать полезные выводы...

Я не люблю тренинги по личностному росту и успешности. Они дают искажённую картинку того, что переживает человек на пути к своей цели. Слушатели заряжаются мотивацией и строят грандиозные планы. Однако счастье и успех – антагонисты...