Технологии Доверия

Что почитать руководителю? Делимся лонг-листом одной из номинаций премии «Деловая книга года в России», которую проводит ТеДо. Лонг-лист определен по итогам голосования 13000 читателей. Теперь книги читают члены жюри — владельцы компаний, топ-менеджеры, журналисты, представители вузов и научных организаций. 🔹«Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи» (Андрей Коляда, «Альпина PRO») 🔹«Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться» (Станислав Логунов, @bombora ) 🔹«Я руководитель! Секреты топ-менеджеров» (Гусейн Иманов, «Бомбора») 🔹«Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта» (Марина Починок, @izdatelstvoast ) 🔹«От ассистента до владельца бизнеса» (Николай Казанский, АСТ) 🏆 Победители премии станут известны уже 5 июня. Узнать больше ➡️ htttedo.ru/...age

Системы класса GRC прошли путь от каталога рисков до когнитивного помощника для принятия управленческих решений. В развитии GRC-систем можно выделить пять этапов: 🔹GRC 1.0 — появление первых инструментов для соответствия требованиям SOX – с фокусом на финансовых рисках и рисках процесса подготовки финансовой отчетности. 🔹GRC 2.0 — развитие единой среды для координации трех линий защиты — владельцев бизнес-процессов, функции управления рисками и внутренним контролем, а также внутреннего аудита. В GRC-инструментах консолидировались данные разных команд, что позволило cформировать единый взгляд на риски, контроли и политики. 🔹GRC 3.0 — интеграция GRC-системы в IT-ландшафт для автоматического получения данных о выполнении процессов и контролей. 🔹GRC 4.0 или Agile GRC — обеспечение быстрой адаптации к изменениям: системы с акцентом на пользовательском опыте, гибких настройках и регулярных обновлениях функционала. 🔹GRC 5.0 или Cognitive GRC — внедрение технологий искусственного интеллекта в GRC-решения и трансформация системы в цифрового помощника для принятия решений. Какие возможности предоставляют решения на российском рынке, читайте в исследовании ТеДо «Созвездие GRC». Его можно скачать на нашем сайте ➡️ httpstedo.ru/...524

Вместо тысячи статей. Если вы хотите идти в ногу со временем, но не успеваете разбираться в тонкостях современных технологий для бизнеса — слушайте подкаст #ТЕХНОминута. Это быстрый и удобный способ быть в курсе последних тенденций. А чтобы было удобнее, делимся подборкой выпусков⬇️ Принципы формирования рекомендаций в сервисах (https:/...33) В тени ESG: гринвошинг и гринхашинг (https:/...73) Как в ТеДо появился «продюсерский центр» для идей (https:/...48) ADDIE: как создаются онлайн-курсы (https:/...43) HR-прогноз с помощью ИИ (https:/...50) Гипотеза ценности и гипотеза роста (https:/...89) Цифровизация обучения и при чем тут ИИ (https:/...78) Тренды рынка образования (https:/...05) Горячая линия — на стыке методологий и цифры (https:/...22) Новый вызов для банков: управление рисками аутсорсинга (https:/...63)

#Коротко_о_важном_МСФО В новом выпуске рубрики рассматриваем выпущенный в начале апреля стандарт МСФО (IFRS) 18 «Представление и раскрытие в финансовой отчетности». Цель стандарта — улучшить презентацию информации, особенно в отношении статей отчета о прибыли или убытке. Из нашего обзора вы узнаете, какие новые требования вводит стандарт и почему надо готовиться к его применению уже сейчас. Читать этот выпуск и предыдущие ➡️ htedo.ru/...424

Планируете начать бизнес с Китаем или уже ведете переговоры и столкнулись со сложностями? Вот короткий свод правил от Имина Чжэна, руководителя практики ТеДо по работе с китайскими компаниями, который уже 30 лет живет и работает в РФ ⬇️ 🔹Будьте готовы к долгому ожиданию. Китайцы не привыкли давать ответ сразу. 🔹Small-talk и деловой ужин — важные шаги на пути к заключению успешной сделки с вашим китайским контрагентом. 🔹Российское вино — прекрасный подарок для партнера. Но только очень хорошее. 🔹Перерывы на еду и праздники — это святое, внимательно следите за расписанием ваших партнеров. 🔹Выучите пару слов на китайском сами и возьмите переводчика. Не все китайцы говорят на английском, а языковой барьер может стать серьезным препятствием для ведения бизнеса. Это лишь малая часть тех правил, которые стоит соблюдать, чтобы заложить основу для успешного сотрудничества. Больше о нюансах работы с КНР в нашем вебинаре ➡️ youtu.be/...906

🔎Проверяем контрагента в России: на что обратить внимание? Для многих российских подразделений иностранных компаний сейчас остро стоит вопрос проверки контрагентов. Например, вы работаете с различными поставщиками. Ранее их проверки осуществляли глобальные провайдеры через штаб-квартиру, теперь же проверка становится вашей, локальной задачей. Эксперт практики форензик ТеДо Марина Звягинцева выделяет такие примеры ситуаций, в которых важно проверять контрагентов ⬇ ❶ Ваша компания работает с большим количеством контрагентов. Глобальный поставщик услуг по проверке контрагентов приостановил обслуживание клиентов в РФ. ➥ Перед вами стоит задача организовать проверку самостоятельно, сохраняя методики и подходы, разработанные на глобальном уровне. ❷ Ваша компания расширяет свое присутствие в России за счет покупки новых активов. ➥ Необходимо провести проверку потенциальных объектов инвестиций. ❸ Ваша компания рассматривает возможность создания совместного предприятия в России. ➥ Важно знать как можно больше о репутации и связях вашего потенциального бизнес-партнера. ❹ Ваш поставщик неожиданно предложил сменить юридическое лицо в договоре. ➥ Вы хотели бы знать о возможных причинах и связанных с этим рисках. ❺ Структура владения вашего потенциального бизнес-партнера непрозрачна. ➥ Вы хотели бы понять, кто является конечным бенефициаром, узнать больше о его репутации и связях. На что обратить внимание при проверке, читайте в карточках Если вам нужна поддержка в данном вопросе, будем рады помочь. Наша команда специализируется на проведении различных уровней проверки благонадежности — от базовой (идентификация явных признаков неблагонадежности) до углубленной (с привлечением источников из бизнес-сообщества и индустриальных экспертов). Сроки проведения — от 3 до 15 рабочих дней, в зависимости от глубины.

Новый обзор систем GRC (Governance, Risk, Compliance) Открываем новое «Созвездие»! «Созвездия» — это цикл наших исследований ИТ-систем для автоматизации различных процессов. Рады представить вам обновленное «Созвездие GRC» — обзор российского рынка систем для автоматизации процессов управления рисками и внутреннего контроля. Первая версия исследования вышла в 2023 году. Цель исследования остается неизменной — сделать этот обзор отправной точкой для компаний при выборе GRC-решения и ориентиром для разработчиков. ❓В новой версии «Созвездия» вы найдете: — Анализ восьми GRC-систем, которые мы изучили по 150 критериям. — Тренды российского рынка с учетом обратной связи от наших клиентов и анализа опыта внедрения GRC. — Обзор возможностей применения технологий ИИ в GRC-процессах. Скачать исследование ➡️ tedo.ru/...424

Если вы проходили онлайн-курсы, ставьте 👍 этому выпуску. Сегодня в подкасте #ТЕХНОминута разберем, какие технологии скрываются под капотом систем управления обучением (LMS) — «движком», на котором работают большинство курсов. Вы узнаете, что общего между лентой соцсетей и онлайн-курсами, как ИИ помогает создавать и адаптировать обучающие программы под разные языки и цели и позволяет учиться, получать консультации и обратную связь в любое удобное время и любой точке мира. А расскажет об этом Александр Анисимов — эксперт технологической практики ТеДо. Слушайте в Яндекс Музыке — music.yandex.com/...378 Apple Podcasts — podcasts.apple.com/...174 и на других подкаст-платформах. Все ссылки: tehnominuta.mave.digital/...-85 О наших услугах в данном направлении и других.

Открываем новые звезды на российском рынке автоматизации рекрутмента: выпустили обзор ИТ-решений в сфере ATS ATS — Applicant Tracking System. Внедрение систем ATS играет центральную роль в повышении уровня автоматизации процесса подбора и найма персонала. Такие системы позволяют: 🔹На 42% сократить затраты времени на выполнение рутинных операций; 🔹На 28% повысить прозрачность бюджета на подбор; 🔹На 26% уменьшить сроки найма. В обзор вошли 6 продуктов: Хантфлоу, Skillaz, Поток, FriendWork, E-staff, СберПодбор. Мы изучили их по 59 параметрам. Скачать исследование ➡️ tedo.ru/...424