Не все йогурты одинаково полезны, и не все работодатели добросовестны. На этапе поиска работы вас может подстраховать джоб-сайт — например, у нас все актуальные объявления проверяются вручную командой модераторов. Но и после трудоустройства юридические аспекты никуда не деваются. И сотрудник, знающий свои права, будет чувствовать себя увереннее в любых спорных моментах.
Прямые нарушения Трудового кодекса, к которым люди уже привыкли
Много нарушений трудового законодательства происходит в сфере малого и среднего бизнеса. И часто причина этому — не коварство работодателей, а элементарная юридическая неграмотность. Типичные примеры:
· «Отпускные» выдают только накануне, в последний рабочий день, или ещё позже. А по закону должны выдавать не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.
· Не дают на подпись сотруднику локальные нормативные акты, которые напрямую касаются обязанностей работника.
· Не включают испытательный срок в трудовой договор (ст. 70 ТК РФ).
· Не обеспечивают сотрудников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты на работах с опасными или вредными условиями труда (ст. 221 ТК РФ).
Получается замкнутый круг: работодатель нарушает закон > сотрудники привыкают и адаптируются > новички приходят и думают, что «здесь так принято» > работодатель не видит причин что-то менять.
Как прокачать правовую грамотность, если вы не юрист
Во-первых, вы всегда можете обратиться к Трудовому кодексу, он находится в открытом доступе, а на сайте указаны телефоны для бесплатной юридической консультации.
Во-вторых, если рабочая ситуация кажется вам подозрительной, не стесняйтесь гуглить. Весьма вероятно, что где-то найдётся информация, которая всё прояснит.
В-третьих, можно привлечь юриста для помощи в конкретном трудовом конфликте. Совсем недавно мы приводили такой пример — женщина отстояла свои права и осталась в плюсе по деньгам.
В-четвёртых, не проходите мимо тематических каналов в блогах и соцсетях, где размещают полезные статьи и разбирают спорные случаи. Например, мы стараемся регулярно освещать юридические проблемы, связанные с работой и трудоустройством.
Но на Дзене есть и другие полезные блоги. К примеру, в вопросах сделок с недвижимостью есть экспертный канал «Недвижимость и закон». Там можно почитать актуальные новости, полезные советы от юристов и просто истории реальных людей.
__
Мы верим, что рынок труда станет более здоровым и сбалансированным, если все участники будут знать свои законные права. Вы согласны?