Многие госслужащие находятся в большом предвкушении предстоящих праздников. И самым трепещущим вопросом сейчас является вопрос новогодних премий. Весь год таможенники старались вести себя хорошо, чтобы под конец года начальник распределил им хорошую сумму. А вот после зарплатного часа можно присмотреть подарки себе и своим близким. Как же обстоит вопрос с премиями в этом году?
Начать следует с того, что зарплаты федеральных государственных гражданских служащих оставляют желать лучшего (хотя это вроде ни для кого не секрет). Но эта беда немного компенсируется премиями, которые обычно приходят под конец квартала. Традиционно самой большой считается именно новогодняя премия. Её все ждут, затаив дыхание.
Всегда самым досадным было получить замечание или выговор (что по сути - одно и то же) именно перед новым годом, т.к. снять дисциплинарку досрочно очень тяжело. А это означает то, что с премией ты пролетаешь. И далеко не всегда человек работает в нормальном коллективе, который может по-товарищески сброситься и сгладить подпорченное новогоднее настроение. Согласитесь, что перспектива не самая радужная. Это очень сильно отбивает мотивацию к дальнейшей работе.
Ситуация с новогодними премиями выглядит в этом году интересно. Большое количество народа перевели под погоны. Плюс ко всему этому, было сокращено много таможен со всеми вытекающими последствиями. Нельзя исключать, что люди из поглощённых таможен могут оказаться в менее выигрышном положении, нежели в поглощающих. Но здесь многое зависит порядочности людей, принимаемых решений.
Принципы выплаты материального стимулирования сотрудников отличаются от системы фггс. Но как и у фггс здесь существует так называемая "экономия". Вакантных мест в пунктах пропуска, по понятным причинам с гулькин нос, стало быть и источников для "экономии" не так много (плюс и погонных "ртов", между которыми эту экономию распределять, стало значительно больше).
Но вряд ли родное ведомство оставит своих подопечных без новогодних премий, поэтому стоит ожидать бонусы помимо голого денежного довольствия. Если не будет новых сокращений таможен, то вполне себе вакантные единицы могут оказаться в канун 2022 года, что сделает премиальный фонд значительно выше (дожить бы). А пока придётся довольствоваться тем, что приготовлено нам под конец 2021 года.
Ряды федеральных государственных гражданских служащих заметно поредели. Источников для экономии также стало меньше, а вот деньги на материальное стимулирование по прежнему выделяются (в отличие от сотрудников). Поэтому непрокажённым можно ожидать премии и присматривать какие-нибудь бюджетные смартфончики.
Как бы то ни было, но не смотря на любые суммы премиальных, всегда будут недовольные (а как же?). Часто за счёт баластов руководство поощряет своих рабочих лошадок, что усиленно не нравится первым. Очень часто баласты начинают плести интриги и устраивать скандалы, так как искренне убеждены в том, что они достойны большего. Такая ситуация повторяется из года в год как старая заезженная пластинка.
Причём, таких людей чаще раздражает не сам размер премии, а сам факт того, что кто-то получил больше. Причём чем бесполезней человек в коллективе, тем его возмущения сильнее. Да и в целом дисциплина по разведке размеров премий должна стать отдельной программой Специальной олимпиады. Как минимум, это весело и задорно.
Не обойдётся и без несправедливостей, когда незаслуженно будут поощрены "свои люди", любовницы и прочий приблатнённый контингент. Но к этому, кажется, давно уже все привыкли, т.к. это неотъемлемая часть любого государственного органа. Sad but true.
Премиальный вопрос всегда был щепетильным. Последние пару лет для таможенников стали выделять куда более ощутимые суммы, чем раньше, что однозначно радует пролетарский класс. И этот новый год мы встретим, пусть и не с чёрной икрой (как нас любят представлять), но с более-менее красивым столом.
Экономика находится не в самом лучшем состоянии. Но в наших силах принести максимальную пользу стране, увеличивая своими действиями поступления в государственный бюджет. Вон, столько народу перевели под погоны. Настало время и поработать и дать понять руководству, что оно не просчиталось и приняло правильные шаги .
© Злой таможенник